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薪酬福利
  • 入职买五险
    入职统一购买社保，员工无后顾之忧。
    入职买五险
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  • 安排住宿
    安排环境一流的员工宿舍（三房一厅，家电齐全）。
    安排住宿
    安排环境一流的员工宿舍（三房一厅，家电齐全，让员工感受家的温暖）。
  • 法定休假
    严格按照国家规定休假
    法定休假
    严格按照国家规定休假：周末双休，带薪年假，法定节假日、婚假、产假等按规定休假。
  • 培训提升
    定期组织员工参加内外部培训
    培训提升
    定期组织员工参加内外部培训，包括拓展训练、资格考证、行业交流会等，不断提升员工素质和业务能力，根据职务与能力匹配合理晋升通道；
  • 婚育福利
    凭结婚证/出生证明可领取婚育福利2000元
    婚育福利
    凭结婚证/出生证明可领取婚育福利2000元。
  • 工龄补助
    入职满一年的员工发放工龄补助
    工龄补助
    入职满一年的员工发放工龄补助，具体执行标准为满一年500元，依次递增。
  • 节日礼品
    中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品
    节日礼品
    中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品。
  • 公司活动
    定期组织聚餐、生日会等团建活动，提升凝聚力。
    公司活动
    定期组织聚餐、生日会等团建活动，提升凝聚力。
  • 健康体检
    每年组织员工进行健康体检，费用由公司承担
    健康体检
    每年组织员工进行健康体检，费用由公司承担。
  • 代办深户、人才项目申报
    如有入深户或人才项目（如孔雀人才等）的需求，公司可免费代办，并协助人才补贴申请。
    代办深户、人才项目申报
    如有入深户或人才项目（如孔雀人才等）的需求，公司可免费代办，并协助人才补贴申请
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